Für den Relaunch unserer Website haben wir uns bewusst mit Daniel Held und seiner Magnolia-Kompetenz Verstärkung ins Team geholt. Da das CMS für uns alle neu war, war sein strukturiertes und verständnisvolles Onboarding eine echte Erleichterung. Mit viel Fachwissen und einer ruhigen Art hat er uns Schritt für Schritt durch Magnolia geführt – das war für uns von unschätzbarem Wert.
Was mir als Projektleiterin besonders wichtig war: schnell und effizient eine größere Menge an Seiten aufzubauen. In dieser Phase war es für mich sogar beruhigend, wenn ich von Daniel eine Zeit lang nichts hörte – denn ich wusste genau, dass er genau das tat, wofür wir ihn engagiert hatten: Er „reißt Seiten runter“ und bringt das Projekt voran.
Beeindruckt hat mich vor allem sein Engagement, sich wirklich als Teil des Teams zu verstehen. Sein Motto war: „Das ist auch mein Projekt, ich will, dass es gelingt.“ Das ganze Jahr über hatten wir das Gefühl, dass er mit Herzblut und emotionaler Verbundenheit dabei war – dieser Go-Live ist eben auch sein Go-Live. In einem turbulenten Jahr war er für die Kolleginnen und Kollegen eine stabile, verlässliche Ansprechperson, die viel Sicherheit vermittelte und aktiv mit Rat und Tat zur Seite stand.
Wir schätzen an Daniel besonders seine starke Kollegialität, die klare und effiziente Kommunikation sowie seine gewissenhafte, intensive und selbstständige Arbeit im Detail. Er arbeitet absolut zuverlässig, transparent, offen und ehrlich. Ohne seine Mitarbeit hätten wir es nicht geschafft, so erfolgreich livezugehen. Der Projekterfolg ruht ganz klar mit auf seinen Schultern. Für uns ist das eine glatte Eins mit Sternchen!